| 尊敬的员工家属： 八载耕耘硕果成，金秋喜庆庆华诞。2006年的金秋，公司迎来了成立八周年生日，值此公司重大喜庆节日，公司向奋战在工作岗位上的员工表示亲切问候，对一直以来支持我们工作的员工家属们表示最真挚的谢意！ 公司自98年成立以来，致力于建立家居安防第一品牌而发奋进取，在这个布满艰辛的新兴行业里不断发展壮大。公司经过多年的潜心研发，打造出阵容庞大的安防产品大世界，产品广泛运用于家庭、商铺、工厂、写字楼、银行等防盗场所。公司精心打造的夜狼品牌，在行业内外首屈一指。 经过八年奋进，公司已经成长为国际化、集团化企业，产品远销欧美、日本及东南亚，公司的快速发展步伐及良好的福利机制为员工提供了发展的平台，公司推行“以人为本、尊重人才”的人才发展理念，吸引了各地优秀的人才加入公司团队。近年来，公司不断壮大员工队伍，同时也为老员工全面提供了持续发展的平台，现在公司服务几年以上的老员工就达到几十人，他们对企业有着很强的归属感，视公司的发展为自己的事业，按公司领导的话说，这部分老员工已经是企业发展重要的基石，老员工将自己的智慧与心血投入到公司，公司当然要给予更大的回报。 公司非常关心与爱护员工，将关爱人才的理念落实到企业行为。每年公司都会组织举办员工郊游、野战训练、休闲娱乐等活动，丰富员工业余生活。公司一直努力为员工提升生活条件，在公司的老员工能感觉得到，在公司的福利薪酬是随时都在上涨，员工的生活出现困难，公司都尽可能地给予帮助，不少员工笑称，他们已经把公司当做自己的家了。 现代社会的竞争是人才之间的竞争，而人才内部的竞争是综合知识与专业技能的竞争，公司要让企业有竞争力，同时也要让人才有竞争力，公司从不间断对员工进行多方面培训，提高员工的整体竞争力。相比起部分企业竞争淘汰落后员工的文化，公司是建立育人、留人的文化，两者形成鲜明的对比。公司领导曾经感概，公司不建立“炒人”文化，尽可能不淘汰一个落后的员工，落后的员工经过我们的帮助，经过培训换岗，也可以在其他岗位上能够称职，这也是公司温情文化的延续。 公司的发展离不开员工的辛勤工作，也离不开员工家属们对我们工作的大力支持。这些年，公司从小规模企业发展到企业集团，公司的一草一木都是员工辛勤工作的结晶。公司不少员工来自祖国各地，有的已经在深圳安家落户，有的员工家属远在他乡，特别是远在他乡的家属，能顾全大局，支持他们的工作，让他们能全身心地在岗位上做出突出的成就，这一点公司非常感激。在此，公司再次代表公司全体员工，向员工家属表示衷心的感谢，谢谢家属们一直以来对我们的支持，感谢你们为公司培养了优秀的人才，也请家属们放心，员工来公司这边上班，公司在生活上会尽可能提供一切优厚的条件。 公司将于9月17日起举办盛大的“公司成立八周年庆典”活动，欢迎家属朋友们在方便的时候前往参观。顺祝身体健康，合家幸福！ 深圳市驰通达电子有限公司 深圳市夜狼安防高新技术有限公司 2006年9月15日 |
